·董事会职责

    公司设董事会，成员为七人，由股东任命产生。董事会行使以下职责:

一、执行股东决议并向股东报告工作；

二、决定公司的生产经营计划和投资方案；

三、制定公司的年度财务预算方案、决算方案；

四、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

五、制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

六、制定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

七、决定公司内部管理机构的设置；

八、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司的副经理、财务负责人及其报酬事项；九、制定公司的基本管理制度；

十、法律、法规和公司章程规定的其他职权。

·监理会职责

    公司设监事会，监事会由五人组成，监事由股东代表和公司职工代表出任，其中职工代表两人；监事会中的职工代表由职工代表大会民主选举产生。监事会行使以下职责：

一、检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；

二、对董事、总经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；

三、当董事和总经理的行为损害公司的利益时，要求董事和总经理予以纠正；当要求无效时，可直接向股东反映；

四、提议召开临时股东大会，向股东提出议案；

五、监事会主席或监事代表列席董事会会议；

六、监事不得兼任董事、经理及其他高级管理职务；

七、负责对公司重大事项及方案的检查、监督；

八、依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

九、法律、法规和公司章程规定的其它职权。

  ·总经理工作细则

 公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理对董事会负责，总经理行使以下职责：

一、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

二、组织实施公司年度生产经营计划和投资方案；

三、拟订公司内部管理机构设置方案；

四、拟订公司的基本管理制度；

五、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员；

六、聘任或者解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人；

七、提请聘任下属全资企业、子公司、分公司经理和财务负责人，提请向控股、参股公司派出股东代表、董事、监事人选；

八、制定所属公司资产变动的重大事项（包括合并、分立、解散、增减资本、发行公司债券等）的实施方案，报股东或董事会审批；

九、董事会授予的其它职权。

    总经理列席董事会会议。