1、 领导执行、实施董事会的各项决议，并对其过程进行监控，确保决议的贯彻执行，完成董事会下达的年度经营目标；

2、 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改和实施公司年度经营计划；

3、全面主持公司日常经营管理工作，召开工作会议，定期向董事会、监事会汇报经营战略和计划执行情况及其他重大事宜；

4、 组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；

5、 主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；

6、 负责公司员工队伍建设，向董事会提名任免公司中高级管理人员，决定聘任或者解聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的人员，拟定公司职工的工资、福利和奖惩制度；

7、 领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；

8、 在董事会授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务；

9、 负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件；

10、 完成董事会决议及上级领导交办的其它事宜。