（一）经营管理部部长职责

   1、参与公司的战略规划研究，负责全面统筹经营部各项工作；

   2、按照招投标管理办法及流程，组织公司相关经营项目的招投标工作；

   3、参与或组织公司与合作单位合同的洽谈；

   4、负责公司经营性项目合同的拟定和评审，督促合同的履行；

   5、掌握公司相关经营性资产的项目进度及合同履行情况，防范经营风险；

6、负责经营项目运作过程中相关纠纷和投诉的调查处理工作；

   7、协调处理与合作方的合作事宜及法律纠纷；

   8、负责制定本部门相关工作流程和标准，对本部门员工组织考核和业绩评定；

   9、完成公司领导交办的其它工作。

 

（二）经营管理部职员职责

1、负责公司各类经营性房产的招租、招商工作；

2、负责通知催缴公司各类经营性资产的经营所得；

3、负责公司经营项目前期的市场调研、策划和运作；

4、参与公司与合作单位合同的洽谈；

5、按照合同管理办法及审批流程，审核、呈报公司经营性项目合  同及相关项目资料等，并建立合同管理台账，及时向办公室报备；

6、负责公司经营性资产的日常维护、维修工作；

7、完成领导交办的其它工作。